직장_비즈니스와 회사의 실재 (3) 썸네일형 리스트형 <머니볼> 꾸준히 출루만 해도 이긴다 영화 머니볼은 꼴찌팀이자 가장 가난한 메이저리그 야구 구단인 오클렌드 애슬레틱스의 단장 빌리 빈을 주인공으로 설정합니다. 빌리는 돈이 없어 선수들을 내보내지만 대체자를 찾지 못했던 구단이 연전연승을 거듭하며 성공신화를 거두는 승리팀으로 어떻게 변하는지 보여줍니다. 빌리는 데이터에 주목했습니다. 예일대에서 경제학을 전공한 피터 브랜드를 영입, 당시에는 중요하지 않은 개념인 출루율과 OPS(출루율+장타율) 같은 지표로 선수를 뽑았습니다. 기존 방식은 스카우터의 직관과 경험을 토대로 선수의 성격, 결혼유무처럼 수치화할 수 없는 지표로 선수를 판단했습니다. 스카우터들은 새로운 선수 선정 방식에 불만을 품고 일을 그만뒀습니다. 심지어 구단의 감독마저 빌리가 뽑은 선수들을 기용하지 않았습니다. 오클랜드는 리그 최하.. 세상을 구성하는 비율, 20 : 80 파레토 법칙, 상위 20%가 80%의 결과를 독식한다. 따라서 상위 20%에 들어가는 것이 무엇보다 중요하다. 어느 집단을 보더라도 이 수치는 늘 비슷하다. 대한민국 상위 20%가 전체 돈의 80%를 차지한다. 회사에서도 상위 20%의 비즈니스가 전체 매출의 80%를 차지한다. 20 : 80, 참 신기한 숫자다. 일단 최고가 되라. 그러면 똥을 싸도 사람들이 박수를 쳐줄 것이다. - 앤디 워홀 사과문 회사에 들어와 처음으로 사과문을 작성했다. 진심을 다해 단어 하나를 검토하며 고심 끝에 적었다. 전화로 다 하지 못하는 감정을, 글로 표현해야 하는 상황이라 매우 어려웠다. 그저 거짓 없는 마음만 전해지길 바랄 뿐이다. 아래는 내가 보낸 사과문의 전문이다. 대표님. 죄송합니다. 해당 프로젝트를 진행하는 업체가 'ㅇㅇ'임을 제대로 입증하지 못했습니다. 이로 인해 ㅇㅇ이 금전적인 손해 뿐만 아니라 관계 측면에서도 큰 피해를 입었습니다. ㅁㅁ은 ㅅㅅ를 비롯해서 ㄷㄷ 등 여러 회사들이 과정에 얽혀 있습니다. 전체적인 흐름에서 초창기부터 적극적으로 소통하고 영업한 곳을 통해 설치할 예정입니다. 저 역시 영업을 하다보니 여러 중복 현장이 참 많이 생깁니다. 열심히 했지만 결국 납품하지 못할 때 .. 이전 1 다음